País
Brasil
Doutor em Políticas Públicas e Formação Humana ( PPFH-UERJ/2019). Mestre em Políticas Públicas e Formação Humana ( PPFH-UERJ/2014). Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá (2000) , Bacharel em Ciências Sociais pela UERJ (2007),Licenciado em Ciências Sociais pela UERJ(2007). e Licenciatura em Letras (2003), pela Universidade Estácio de Sá. Possui Especialização em Planejamento Educacional e Políticas Públicas pela Universidade Gama Filho (2009) e Especialização em Gestão de Organizações de Ciência e Tecnologia em Saúde pela ENSP/FIOCRUZ (2014).Experiência de 25 anos em Gestão de Recursos Humanos em empresas privadas e públicas. Foi chefe de Departamento de Pessoal na Companhia Comercio e Construções, Analista de RH Sênior na Globosat Programadora, Analista Master de RH na Fundação Ary Frauzino, Gestor do Trabalho no Ministério da Saúde, Analista de Ciência e Tecnologia no Instituto Nacional do Câncer (INCA), perfil Gestão de RH, e desde 2012 atua na Fundação Oswaldo Cruz, como Analista de Gestão em Saúde, perfil Gestão de Recursos Humanos.Desenvolve trabalhos nos temas de democracia e participação local, políticas públicas de trabalho e renda, inclusão e direitos humanos. Atua como Avaliador Institucional do INEP/MEC e elaborador de itens do ENADE-INEP/MEC. Foi Professor Substituto na Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UFRJ. Atualmente é Analista de Gestão em Saúde na Fundação Oswaldo Cruz, onde coordena a área de Gestão de Pessoas do Centro de Desenvolvimento Tecnológico em Sáude (CDTS) e é Docente permanente no Programa de Pós Graduação em Ensino em Biociências e Saúde e Docente Colaborador do Programa de Pós-Graduação em Divulgação da Ciência, Tecnologia e Saúde. Também é Professor Adjunto na Unifeso - Centro Universitário Serra dos Órgãos.
LattesDoutor em Políticas Públicas e Formação Humana ( PPFH-UERJ/2019). Mestre em Políticas Públicas e Formação Humana ( PPFH-UERJ/2014). Graduado em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estácio de Sá (2000) , Bacharel em Ciências Sociais pela UERJ (2007),Licenciado em Ciências Sociais pela UERJ(2007). e Licenciatura em Letras (2003), pela Universidade Estácio de Sá. Possui Especialização em Planejamento Educacional e Políticas Públicas pela Universidade Gama Filho (2009) e Especialização em Gestão de Organizações de Ciência e Tecnologia em Saúde pela ENSP/FIOCRUZ (2014).Experiência de 25 anos em Gestão de Recursos Humanos em empresas privadas e públicas. Foi chefe de Departamento de Pessoal na Companhia Comercio e Construções, Analista de RH Sênior na Globosat Programadora, Analista Master de RH na Fundação Ary Frauzino, Gestor do Trabalho no Ministério da Saúde, Analista de Ciência e Tecnologia no Instituto Nacional do Câncer (INCA), perfil Gestão de RH, e desde 2012 atua na Fundação Oswaldo Cruz, como Analista de Gestão em Saúde, perfil Gestão de Recursos Humanos.Desenvolve trabalhos nos temas de democracia e participação local, políticas públicas de trabalho e renda, inclusão e direitos humanos. Atua como Avaliador Institucional do INEP/MEC e elaborador de itens do ENADE-INEP/MEC. Foi Professor Substituto na Faculdade de Administração e Ciências Contábeis da UFRJ. Atualmente é Analista de Gestão em Saúde na Fundação Oswaldo Cruz, onde coordena a área de Gestão de Pessoas do Centro de Desenvolvimento Tecnológico em Sáude (CDTS) e é Docente permanente no Programa de Pós Graduação em Ensino em Biociências e Saúde e Docente Colaborador do Programa de Pós-Graduação em Divulgação da Ciência, Tecnologia e Saúde. Também é Professor Adjunto na Unifeso - Centro Universitário Serra dos Órgãos.
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quarta-feira, 5 fev. 2025, 14:03 (56 dias 15 horas)
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